Apprenti(e) ébéniste - Jaymar

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Apprenti(e) ébéniste

Meubles Jaymar, une entreprise de plus de 150 employés oeuvrant depuis 63 ans dans la fabrication de meubles rembourrés haut de gamme, est à la recherche d’un ou d'une apprenti(e) ébéniste. Relevant du Vice-Président Recherche et Développement, le ou la titulaire du poste participe au développement des produits tout au long du cycle de vie du produit.


DÉTAILS DE L’OFFRE

Lieu de travail : Terrebonne,QC

Adresse : 75, rue Jaymar

Nombre de poste(s) à combler : 1

Statut de l’emploi : Permanent

Horaire de travail : Temps plein (35h-40h semaine)

Quart de travail : Jour

Horaire: Lundi au vendredi

 

Description du poste

Relevant du Vice-Président Recherche et Développement, le ou la titulaire du poste participe au développement des produits tout au long du cycle de vie du produit.

  • Planification de son travail;
  • Débiter, couper, sabler, coller des pièces de bois;
  • Assembler de composantes;
  • Usinage de pièces;
  • Préparer des pièces pour la finition;
  • Évoluer au sein d’une équipe dynamique et partager vos connaissances avec nous !
  • Toutes autres tâches connexes

Exigences

Scolarité requise: DES/DEP en ébénisterie · Toute autre formation jumelée à une expérience pertinente peut être considérée.
Expérience minimale: 1 à 2 ans dans un domaine similaire
Période d’apprentissage: 6 mois

 

Habiletés et compétences

  • Communication orale et écrite en français et anglais ( un atout )
  • Manier efficacement les divers outils et machines nécessaires pour effectuer les tâches relatives au poste d’ébéniste
  • Facilité à lire et interpréter des plans
  • Souci du détail
  • Autonome
  • Polyvalence
  • Bonne forme physique
  • Esprit d’équipe
  • Esprit analytique

 

AVANTAGES

    • Activités sociales organisées par l’entreprise
    • Cafétéria
    • Conciliation travail et vie personnelle
    • Rabais employés
    • Stationnement gratuit
    • Vacances

 

ÉQUITÉ EN EMPLOI

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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