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Concepteur·trice infographiste

Meubles Jaymar, une entreprise de plus de 150 employés oeuvrant depuis 63 ans dans la fabrication de meubles rembourrés haut de gamme, est à la recherche d'un·e concepteur·trice infographiste pour rejoindre son équipe de Marketing. La personne sélectionnée relèvera directement de la Chargée Marketing et aura comme principales fonctions d'effectuer la conception visuelle des outils de vente ainsi que les sites web et réseaux sociaux.


DÉTAILS DE L’OFFRE

 

Lieu de travail :Terrebonne,QC
Adresse :75, rue Jaymar
Nombre de poste(s) à combler :1
Statut de l’emploi : Permanent
Horaire de travail : Temps plein (35h- semaine)
Télétravail: Temporairement en raison de la COVID-19
Salaire :Selon l’expérience

DESCRIPTION

  • Mise à jour des sites web à jour, nouveaux produits, nouvelles photos, article de blogue, nouveaux documents, etc.
  • Collaborer à la création de contenu original pour les articles de blogues et réseaux sociaux ;
  • Effectuer la mise en page des outils marketing ;
  • Réaliser les visuels des infolettres ;
  • Créer des visuels des campagnes web et réseaux sociaux, Facebook, Instagram, stories, Pinterest etc.
  • Travailler en étroite collaboration avec le département Marketing ;
  • Effectuer toute autre tâche d’infographie et/ou Marketing publicitaire.
Horaire: du lundi au vendredi

 

EXIGENCES

Niveau d’études : Professionnel ou DEC
Diplôme : DEP – DEC
Statut : Terminé
Années d’expérience : 2-5 années
Français écrit : Avancé
Français parlé: Avancé
Anglais écrit : Intermédiaire
Anglais parlé : Intermédiaire

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Connaissance avancée de la suite Adobe
  • Connaissance de WordPress
  • Connaissance avancée de la suite Microsoft Office
  • Connaissance du logiciel MailChimp
  • Connaissance en montage vidéo (un atout)
  • Connaissance dans la gestion des réseaux sociaux
  • Intérêt pour le design d’intérieur, décoration
  •  

    Profil recherché

    • Débrouillardise et autonomie
    • Minutie et capacité de concentration
    • Créativité
    • Respect de délais
    • Grand souci du détail
    • Capacité de travailler sous pression
    • Sens de l’organisation

Avantages:

  • REER Collectif
  • Rabais employé
  • Cafétéria, service de repas chaud
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Horaire flexible
  • Rabais employés
  • Remboursement d’activités de formation et perfectionnement
  • Vacances
  • ÉQUITÉ EN EMPLOI

    Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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